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영업직 운영하는데 최저시급 관련 신고 문의
감자
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- 작성일
- 2025-10-05
-
- 조회수
- 1,115
-
3
영업직 운영하는데 최저시급 관련 신고 문의
휴대폰 통신업 운영하고 있어요
직원 두명에게 최저시급이 지켜지지 않았다고 노동청 신고를 했다는 통보를 받았어요
업계 특성상 위탁업무 계약서를 작성하고 면접시 급여체계를 설명하고 입사의사를 묻거든요
물론 그 두 직원도 알고 취직을 했구요
두 달 일하고 퇴사했는데 최저시급에 못 미친다고 고소가 들어왔네요
현재는 적자로 운영이 힘들어 문닫은 상태라
자금융통이 되지 않아 돈을 마련해볼테니 3달의 유예기간을 달라고 부탁했지만
거절하고 바로 조취를 취한다는 답변을 받았어요
두 직원이 주장하는 임금체불은 각각 150만원 정도인데
이 경우 벌금을 문다면 어느정도인지, 벌금을 물어도 밀린 급여는 다 지급해야 하는지 궁금합니다
영업직 운영하는데 최저시급 관련 신고 문의 : 창업정보 포털 오늘의창업
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