퇴사한 직원이 신고..대처 방법 좀 알려주세요

가족과 고기집을 운영중인데 설거지 이모가 퇴사하면서 노동부에 퇴직금을 안준다, 휴게시간을 안줬다고 신고를 했습니다.

퇴직금은 저희가 안주는것도 아니고 당연히 주는건데 늦었다고 안줬다고 신고를 한거고(지급완료) 휴게시간은 

저희가 5인 미만이라 브레이크타임을 따로 두지 않았지만 그래도 다 쉴꺼쉬고 누워서 잤는데ㅎ 억울한 면이 있네요...

일하실때도 설거지 불량으로 몇번이나 고객들한테 컴플레인이 걸렸고 심지어 그것때문에 네이버리뷰도 안좋게 받았었는데...

성격도 만만치않은 분이라 저희 부모님이랑 몇번이나 싸우고(욕하면서 중얼거리고 소리지름) 무단으로 결근한적도 있습니다.

하루는 일하다가 잠깐 앞에서 일좀본다고 하더니 갑자기 숨이 안쉬어진다고 병원을 갔다온다해서 그러시라고했더니 

전화도 안받고 뭐 검사중에있다 입원해야될지도 모른다 난리를치고 다다음날에왔고...

부모님한테 난리치고 욕하고 정상이 아니라는 생각이 들었지만그래도 같이 일하는 식구고 주방에서 고생하는거 알기때문에 

저는 매일 간식챙겨드리고 잘해드렸는데 참 사람마음이^^;

이분은 저희가 가족운영이기 때문에 5인미만 사업장이 아니라고 주장하고 있는데

어떻게 대처해야될지 모르겠네요...아시는분 도와주시면 감사하겠습니다.